Qualità del servizio clienti
Un responsabile di call center vuole sapere come vengono percepiti i suoi operatori. Mette il Feedback dopo la coda «Assistenza» e ogni settimana confronta la media dei voti operatore per operatore.
Centralino
Quando l’operatore chiude, il cliente resta in linea e risponde a una domanda premendo un tasto. Ogni voto viene legato alla chiamata, all’operatore e alla coda.
Il Feedback è un sondaggio di gradimento telefonico di una sola domanda: il centralino la legge con una voce sintetica e il cliente risponde con un tasto, da 1 al voto massimo che scegli.
Di solito si mette subito dopo la conversazione: nelle code e negli operatori imposti «Dopo la conversazione» sul Feedback, e quando l’operatore riaggancia il cliente ancora in linea passa al sondaggio.
Ogni risposta viene salvata insieme alla chiamata, alla coda e all’operatore che l’ha gestita. Anche chi non vota viene contato, così vedi il tasso di risposta reale.
Nella pagina Risultati feedback trovi media, distribuzione dei voti, risposte e chiamate senza risposta, con filtri per periodo, sondaggio, coda e operatore, ed esporti tutto in CSV.
Un responsabile di call center vuole sapere come vengono percepiti i suoi operatori. Mette il Feedback dopo la coda «Assistenza» e ogni settimana confronta la media dei voti operatore per operatore.
Un’azienda di servizi chiede «Quanto ci consiglieresti a un amico, da 1 a 9?». Imposta il voto massimo a 9 e osserva come cambia la distribuzione dei voti mese per mese.
Un help desk chiude ogni ticket al telefono e poi chiede «Il problema è stato risolto? Premi 1 per sì, 2 per no», con voto massimo 2.
Un team leader filtra i risultati per i nuovi operatori e confronta la loro media con quella del resto della squadra; se le chiamate sono registrate, le riascolta dal report chiamate per capire dove intervenire.
Un’attività vuole raccogliere voti solo nell’orario del servizio clienti: fuori orario il sondaggio non parte e la chiamata va direttamente a Riaggancia.
In Moduli telefonici apri Feedback, premi «Nuovo feedback» e scrivi la domanda spiegando la scala, per esempio «Da 1 a 5, quanto sei soddisfatto della chiamata?». Scegli voce e velocità e ascoltala.
Scegli il voto massimo, quanti secondi aspettare il tasto e quante volte ripetere la domanda dopo un tasto non valido. Poi scrivi il messaggio di errore e quello di ringraziamento.
Nella coda o nella scheda dell’operatore scegli il Feedback in «Dopo la conversazione». Puoi usarlo anche come destinazione di un tasto IVR o di qualsiasi altro modulo.
Quando l’operatore riaggancia, il cliente sente la domanda e preme un tasto. Con un voto valido sente il ringraziamento e la chiamata va a «Dopo il voto»; senza voto va a «Se non risponde».
In Risultati feedback vedi risposte, media, chiamate senza risposta, tasso di risposta e distribuzione dei voti, filtrati come vuoi.
Crea un Feedback con la domanda e la scala, poi sceglilo in «Dopo la conversazione» nella coda o nell’operatore. Quando l’operatore riaggancia, il cliente sente la domanda e vota con un tasto.
Da 1 a un massimo che scegli tra 2 e 9, così ogni voto è un solo tasto. Con massimo 2 puoi anche fare domande sì o no.
Sì. Ogni voto è legato all’operatore e alla coda della chiamata: in Risultati feedback filtri per operatore o per coda e vedi media e distribuzione.
Dopo le ripetizioni impostate la chiamata va a «Se non risponde». La chiamata viene comunque contata tra quelle senza risposta, per calcolare il tasso di risposta.
Ogni Feedback fa una domanda. Puoi però collegare più Feedback uno dopo l’altro usando «Dopo il voto» come destinazione del successivo.
No. I risultati già raccolti restano nel report anche dopo l’eliminazione del Feedback.
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